Leitender Kinder- und Jugendmediziner

Über die Position Für eine renommierte Klinik im Großraum Leverkusen suchen wir zeitnah eine erfahrene Führungspersönlichkeit auf Oberarztniveau für den Aufbau und die medizinische Leitung einer neuen Kinderpalliativstation. Die Stelle wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis direkt mit der Klinik besetzt. Die Doc PersonalBeratung GmbH unterstützt Sie kostenfrei und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Abteilung von Beginn an mitzugestalten, interdisziplinäre Strukturen zu etablieren und sowohl klinische als auch pädagogische Schwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben Aufbau, fachliche Leitung und operative Steuerung der neuen Kinderpalliativstation in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung. Entwicklung von Behandlungskonzepten, Leitlinien und strukturierten Abläufen zur Sicherstellung einer familienzentrierten, multiprofessionellen Versorgung. Rekrutierung, fachliche Einarbeitung und fachliche Begleitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen und weiteren Spezialist:innen. Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen; Integration innovativer Weiterbildungsformate und regelmäßiger Fallbesprechungen. Sicherstellung der medizinischen Qualität, Teilnahme an klinischem Risikomanagement und Qualitätsprojekten. Mitwirkung bei der wissenschaftlichen Ausrichtung, Projektanträgen und Publikationen sowie Kooperation mit externen Forschungspartnern. Repräsentation der Station innerhalb der Klinik, gegenüber Kostenträgern und in fachlichen Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für pädiatrische Palliativversorgung. Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation bzw. Schwerpunktweiterbildung im Bereich pädiatrische Palliativmedizin. Nachweisbare Erfahrungen in der palliativmedizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen; idealerweise erste Leitungserfahrung oder koordinative Aufgaben in einem klinischen Umfeld. Pädagogisches Interesse und Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Assistenzärzt:innen. Hohes Maß an Empathie, kommunikative Kompetenz und interprofessionelle Führungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen. Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten gemäß den Klinikregelungen. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen klinischen Einheit. Unbefristeter Arbeitsvertrag in direktem Beschäftigungsverhältnis mit der Klinik; Angebot und Bedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben (u. a. AEntG) und innerbetrieblichen Tarifregelungen. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit leistungsorientierten Zulagen sowie betrieblicher Altersversorgung. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Entwicklung klinischer und wissenschaftlicher Schwerpunkte. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten multiprofessionellen Team. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterverpflegung, Jobticket (subventioniert) und Fahrradleasing (JobRad). Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen für Voll- oder Teilzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Doc PersonalBeratung GmbH behandelt Ihre Unterlagen streng vertraulich. Sollte diese Vakanz nicht exakt Ihrem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und diskretes Beratungsgespräch an, um gemeinsam passende Alternativen zu finden.