Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär

vor 4 Wochen


Kornwestheim, Deutschland BKK Landesverband Süd Vollzeit

Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein.Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Kornwestheim in der Abteilung „Versorgungsmanagement stationär“ eine Stelle zu besetzen als Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen auf Landesebene im Bereich Rehabilitation Mitgestaltung der Vertragsbeziehungen zu den Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im Bereich Krankenhaus Führung von Vertragsverhandlungen mit Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der Verhandlungsstrategie im Bereich Rehabilitation Beobachtung, Analyse und Umsetzung der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen in entsprechenden vertraglichen und vergütungsrechtlichen Fragen Studium der Wirtschaftswissenschaft, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie, der Krankenkassenbetriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung mit weiteren Fortbildungen in den oben genannten Bereichen ist ebenso willkommen Selbstständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ein interessantes Aufgabengebiet sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zahlreicher Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag Berufliche Gesundheitsförderung, Bike-Leasing (JobRad) und Zuschuss zu Hansefit Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten



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