Senior Manager Bewertung

vor 2 Monaten

Pullach, Deutschland Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG Vollzeit
Senior Manager Bewertung & Portfoliomanagement (m/w/d) Über uns

Als eines der großen integrierten Immobilienunternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäftsbereichen Projektentwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem vielfältigen Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise.
Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wertorientierte Portfolio-Entwicklung und auf das Asset Management des eigenen Immobilienbestands. Dabei steht sie für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere und nehmen mit einem Portfoliowert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.

Zur Verstärkung der Abteilung Portfoliomanagement & Research suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Manager Bewertung & Portfoliomanagement (m/w/d).

Aufgabenbereich

Für unsere Abteilung Portfoliomanagement & Research suchen wir einen erfahrenen Bewerter (m/w/d), der darüber hinaus auch über Erfahrung im Portfoliomanagement verfügt. Die Aufgaben, die in den Verantwortungsbereich fallen, sind daher sehr vielfältig und erstrecken sich von der Bewertung über Research bis hin zu Portfoliomanagement:

Bewertung
  • Verantwortung für Bewertungsthemen eines nationalen/internationalen Portfolios, sowie selbstständige Bewertung des Portfolios nach DCF und Ertragswertverfahren für gängige Nutzungsarten und Projektentwicklung.
  • Sie sind für die Prozessorganisation und -dokumentation sowie Sicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung zuständig.
  • Überprüfung externer Immobiliengutachten gemäß internen und marktüblichen Standards.
  • Sie sind im laufenden Austausch mit unserem Asset-Management und dem Vermietungsteam, um Marktentwicklungen zu diskutieren.
Research
  • Sie sind aktiv bei der Beschaffung und Analyse des strategischen Sekundär-Researchs (Schwerpunkt Immobilienmärkte) und darauf basierender Weiterentwicklung der Anlagestrategie eingebunden.
  • Quantitative Analyse deutscher/europäischer Immobilienmärkte in Zusammenarbeit mit der Research-Abteilung.
  • Sie sind darüber hinaus in die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen bezüglich attraktiver Investitionsstandorte, Timing von Marktein- und Marktaustritt und geforderter Renditen eingebunden.
Portfoliomanagement
  • Unterstützung bei gewerblichen Immobilientransaktionen innerhalb Europas.
  • Modellierung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung und Risikobeurteilung sowie Erstellung von Business- und Budget-Plänen.
  • Sie arbeiten aktiv an Sonderprojekten mit.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master), idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung.
  • Sie bringen idealerweise mindestens 7 Jahre fundierte Erfahrung in einschlägiger Tätigkeit in der Unternehmensbewertung mit und kennen die Trends auf dem Immobilienmarkt.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, als HypZert/RICS-zertifizierter Gutachter oder haben bereits in einem Sachverständigenbüro für Immobilienbewertung gearbeitet.
  • Darüber hinaus haben Sie erste Erfahrung im Portfoliomanagement gesammelt.
  • Fundierte Kenntnisse des Immobilien- und Kapitalmarktes sowie internationaler und nationaler Bewertungsverfahren.
  • Erfahrung im nationalen/internationalen Projektmanagement und Interesse an Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Selbstständig agierende, präzise arbeitende, leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit zeichnen Sie aus.
Was wir bieten
  • Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
  • Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
  • Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
  • Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
  • Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
  • Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
  • Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
  • Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
  • weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #wertediebleiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular

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