Schaltplanentwickler Automotive

Dein Aufgabengebiet Leitungssatzentwicklung und elektrische Verschaltung für das Gesamt-Kfz Erstellung und Bearbeitung der Modularisierung und Steuerungslogik Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen für Gesamt-Kfz Befüllung der entsprechenden Produkt Datenbanken Abstimmung mit den Fachabteilungen und Kunden Erstellung von Netzlisten Anfertigen von Änderungsmeldungen  Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Kfz-Elektrik und Schaltplanentwicklung Gute MS-Office Kenntnisse sowie Systemkenntnisse z.B. in E3 Cable, E3 Zuken, PREEVision Teamfähigkeit sowie starke analytische und strukturierende Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse Dein Aufgabengebiet Leitungssatzentwicklung und elektrische Verschaltung für das Gesamt-Kfz Erstellung und Bearbeitung der Modularisierung und Steuerungslogik Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen für Gesamt-Kfz Befüllung der entsprechenden Produkt Datenbanken Abstimmung mit den Fachabteilungen und Kunden Erstellung von Netzlisten Anfertigen von Änderungsmeldungen  Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Kfz-Elektrik und Schaltplanentwicklung Gute MS-Office Kenntnisse sowie Systemkenntnisse z.B. in E3 Cable, E3 Zuken, PREEVision Teamfähigkeit sowie starke analytische und strukturierende Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen