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Chefarzt für Radiologie
vor 1 Monat
Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit fast 60 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen.
Unser Partner ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 250 Betten und 11 Fachabteilungen sowie Akademisches Lehrkrankenhaus. Neben einer qualitativ hochwertigen Versorgung in den Fachdisziplinen Allgemein-/Viszeralchirurgie, Traumatologie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie erreicht die Innere Medizin in der Kardiologie, Onkologie und Gastroenterologie Schwerpunktniveau. Jährlich werden ca. 9.000 Pateienten (m/w/d) im stationären und 21.000 im ambulanten Bereich behandelt.
Im Fachbereich Radiologie werden im Jahr ca. 50.000 stationäre und ambulante Untersuchungen durchgeführt. Die Klinik arbeitet vollständig digital und bietet folgendes Spektrum:
- 64 Zeilen Spiral-CT
- 1,5 Tesla Kernspintomograph
- Katheterangiographie (monoplan)
- Mammographie
- Konventionelle Röntgendiagnostik/Durchleuchtung
- High-End Ultraschall
- Repräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Weiterentwicklung der Klinik für Radiologie
- Fachliche, organisatorische, operative Leitung und Führung der Klinik für Radiologie
- Interesse und aktive Mitarbeit bei der Weiterqualifizierung von Kolleg*innen und Ausbildung des Teams
- Innovatives Denken und Handeln im Sinne der Bindung und Akquisition hoch qualifizierten ärztlichen Personals
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Unterstützung des engen fachlichen Austausches mit allen Fachbereichen des Hauses
- Gewährleistung einer qualitativhochwertigen Patientenversorgung
- Interdisziplinäres und kollegiales Arbeiten mit den Fachbereichen des Hauses sowie Niedergelassenen Kollegen (m/w/d)
- Innovatives Denken und Handeln im Sinne einer erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
- Facharztanerkennung für Radiologie
- Exzellente fachliche Expertise und umfassende Kompetenz im Fachgebiet der Radiolgie mit Schwerpunkt in der Schnittbilddiagnostik sowie Interventionellen Radiologie
- Hohe menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Innovationsbereitschaft
- Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet oder die Voraussetzungen zur Erlangung der entsprechenden Weiterbildungsermächtigung
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln an der Schnittstelle zwischen medizinischer Leistungserbringung und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Engagierte und reflektierende Führungspersönlichkeit mit hoher Patientenorientierung und Empathievermögen
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Motivationsstärke
- Eine attraktive Vergütung
- Ein exzellenter modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Gestaltungsraum für innovative Konzepte und neue Impulse für die Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Teleradiologische Anbindung
- Eigene Akademie für Gesundheitsberufe
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