SAP SuccessFactors Lead

vor 3 Wochen


Cologne, Deutschland ZABEL Vollzeit

SAP SuccessFactors Lead / Consultant (m/w/d)Gehalt: 85.000–115.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Standort: Deutschlandweit (100 Prozent Remote)Arbeitsmodell: Vollzeit, Full RemoteSprachen: Deutsch C1, Englisch B2Über das UnternehmenFür ein international tätiges Beratungshaus suchen wir eine:n SAP SuccessFactors Lead Consultant. Unser Mandant führt SuccessFactors weltweit ein und harmonisiert globale HR-Prozesse. Im Fokus stehen Recruiting, Learning, Performance, Compensation, CoreHR sowie unternehmensübergreifende HR-Standards. Die Rolle bietet internationale Projekte, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und vollständige Remote-Flexibilität.Deine AufgabenEnd-to-End-Verantwortung für mindestens zwei SuccessFactors-ModuleDurchführung von Design-Thinking-Workshops und Anforderungsanalysen gemeinsam mit HR, IT und ManagementErstellung von Prozessmodellen, globalen Templates und Rollout-KonzeptenKonfiguration und Customizing der SF-Module inklusive Permission Handling, Data Model und WorkflowsSteuerung externer Implementierungspartner sowie globaler ProjektteamsSicherstellung reibungsloser Integrationen zu HCM, Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren DrittsystemenErstellung von Teststrategien, Defect-Management und Go-Live-SupportBeratung zu HR-Prozessstandards, Compliance, Datenschutz und SecurityAufbau von Governance-Strukturen, globalen Playbooks und HR-TemplatesDein ProfilTiefgehende Erfahrung in mindestens einem bis zwei SuccessFactors-Modulen wie Recruiting, Employee Central, Learning, Onboarding, Performance oder CompensationSehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse und Employee JourneysErfahrung in internationalen Systemlandschaften sowie globalen RolloutsSicher im Durchführen von Anforderungsanalysen, Workshops und Stakeholder-SteuerungAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte BeratungskompetenzVorteilhaft sind Zertifizierungen in SuccessFactors-ModulenDas wird geboten30 Tage UrlaubInternationale HR-IT-ProjekteArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeiterbildungs- und ZertifizierungsangeboteJobrad-Leasing und attraktive MobilitätsangeboteGesundheitsangebote wie Sport-Zuschüsse, Gesundheitsbudget oder digitale GesundheitsplattformModerne, wertschätzende Projekt- und UnternehmenskulturInteresse geweckt?Wenn du globale HR-Prozesse gestalten möchtest und SuccessFactors dein Schwerpunkt ist, freue ich mich auf deine Bewerbung.Kontakt:Markus Konrad SchlenzkaSales Supporter | Data & Cloud 📧 m.schlenzka@zabelglobal.com📞 +49 151 27275283🌐 www.zabelglobal.com



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