Regional Maintenance Coordinator DACH

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer
verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige
Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den
letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus
getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der
weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben
unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor,

• Deine Rolle**

Als Deputy Maintenance Manager bist Du zusammen mit der Leitung Instandhaltung
für die Implementierung und proaktive Anpassung der Instandhaltungsprozesse an
unserem Standort Barleben bei Magdeburg verantwortlich. Gemeinsam mit der
Leitung Instandhaltung führst du das Instandhaltungsteam nachhaltig mit einem

• Dein Verantwortungsbereich**
• Zusammen mit der Leitung Instandhaltung bist Du für die Sicherstellung der Wartungsprozesse an den Produktionsanlagen und Geräten zuständig (z. B. Fördersysteme, automatisierte Sortiersysteme
• Du sicherst die höchstmögliche Verfügbarkeit aller Systeme und setzt moderne Instandhaltungsansätze wie vorbeugende und vorausschauende Instandhaltung um
• Gemeinsam mit dem Team evaluierst Du ständig die Kennzahlen in der Instandhaltung (Anlagenverfügbarkeiten, Ausfallzeiten etc.) und bist für die Einhaltung der Ziele-Kennzahlen mit verantwortlich
• Du setzt alle erforderlichen Sicherheitsstandards um und förderst eine proaktive Sicherheitskultur im Team
• Du unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung des Teams in Barleben bei Magdeburg, indem du Potenziale erkennst und auf die individuellen Mitarbeiterbedürfnisse eingehst
• Du richtest InstandhaltungssystemeVerfahren ein und begleitest die Ausführung mit
• Du entwickelst Strategien für die kostenbewusste Beschaffung von Ersatzteilen und trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben mit
• Im Tagesgeschäft bist Du “First Point of Contact” und bildest die Schnittstelle zwischen dem Management und dem Maintenance Team
• Dein Profil**
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnologie oder einen vergleichbaren Ingenieurabschluss oder Meisterabschluss
• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Instandhaltung mit
• Du hast Erfahrung mit automatisierten Anlagen, einschließlich Produktionsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen
• Du verfügst über ein gutes Verständnis im Umgang mit der CMMS (Computerized Maintenance Management System)-Software
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und bindest sowohl das Team als auch andere Stakeholder in deine Überlegungen umsichtig mit ein
• Du kommunizierst und schreibst sicher auf Englisch (Niveau B2) und Deutsch (Niveau C1)
• Das bieten wir Dir**
• Einen Wohlfühlarbeitsplatzmit einem tollen Team in Barleben
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit
• Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
• Spaß bei Teamevents, Company Runs u.v.m
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club
• Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES
• Du bist auch hungrig nach mehr?**

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch
ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität
oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und
Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich

• Über HelloFresh**

Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster
Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein
fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir das
Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh
hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig
weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine
Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in
konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die
Optimierung unseres Lieferprozesses.

Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber
setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig
von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir
bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im
Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses
Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur

APAC:
Vereinigte Staaten:
Kanada:

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie es ist, bei HelloFresh zu
arbeiten, folge uns auf
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