Assistenzarzt Gynäkologie

Über die Position Wir suchen für ein regional anerkanntes Klinikum im Großraum Göttingen eine engagierte Persönlichkeit für die Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Stelle ist als feste Anstellung beim Krankenhaus vorgesehen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess bis zur Unterzeichnung. Die Tätigkeit orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere an den arbeits- und lohnrechtlichen Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den internen Tarifregelungen. Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung von Patientinnen in der gynäkologischen Ambulanz und auf Station in Zusammenarbeit mit dem betreuenden Fachpersonal Assistenz und eigenständige Durchführung von Untersuchungen, Befunddokumentation und Planung von diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei Geburtshilfe: Begleitung von Geburten, Übernahme von geburtshilflichen Aufgaben unter Supervision und Schicht-/Bereitschaftsdiensten Teilnahme an interdisziplinären Visiten, Fallbesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterbildung Einhaltung von Qualitäts‑, Hygiene‑ und Dokumentationsstandards sowie Mitwirkung bei Verbesserungsprozessen Unterstützung bei der fachlichen Ausbildung des Teams (z. B. PJ‑Studierende, Pflegekräfte) und aktive Teilnahme an der klinikinternen Weiterbildungsplanung Ihr Profil Abgeschlossene deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Interesse und Engagement für die Fachrichtung Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Bereitschaft zur fachärztlichen Weiterbildung Freundliches, souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patientinnen und interdisziplinären Teams Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Akutsituationen Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Mitgestaltung der klinischen Versorgung Idealerweise erste klinische Erfahrung in der Gynäkologie/Geburtshilfe oder vergleichbaren Bereichen, nicht zwingend erforderlich Wir bieten Unbefristete oder befristete Festanstellung direkt beim Träger des Klinikums, inklusive klarer Einarbeitung und Begleitung Vergütung nach AVR Caritas-Tarif oder nach den jeweils vereinbarten tariflichen Regelungen; transparente und faire Entlohnung im Einklang mit AEntG-Vorgaben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Absicherung 31 Urlaubstage pro Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiches internes Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen und Facharztprüfungen Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness (z. B. Hansefit) sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, modernen Arbeitsplätzen und einem patientenorientierten Qualitätsanspruch Bewerbung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden von Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches und diskretes Beratungsgespräch an. Auch wenn diese Vakanz nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer passenden Alternative im medizinischen Bereich. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene Kontaktadresse.