Leiter:in Finanzen

vor 1 Monat

Münster, Deutschland nexpera Vollzeit

Unser Mandant

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen internationalen und börsennotierten Mittelständler aus der Handelsbranche. Das Familienunternehmen steht seit mehr als 30 Jahren für Trendbereitschaft und künstlerischen Input in Kombination mit einer angenehmen Atmosphäre, die es erlaubt seine Ideen in die Tat umzusetzen. Gesucht wird für den Standort in Münster eine Persönlichkeit, die über den Tellerrand schaut und Bereichs- und Aufgabenübergreifend im Unternehmen agieren, sich breitgefächert etablieren und entwickeln möchte, ohne Scheu vor internationalen Verbindungen zu haben. Wenn Sie zudem noch Erfahrung in der Führung eines Teams haben und bereits erste Kenntnisse in IFRS und der Optimierung von Prozessen auf Basis von Dynamics Navision sammeln konnten, sind Sie ideal geeignet und hier gut aufgehoben


Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Finanzbereichs mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
  • Sie verantworten für die Aktiengesellschaft die Koordination, Steuerung und Durchführung der Abschlussarbeiten
  • Die Konsolidierung der Einzelgesellschaften nach HGB (gern auch nach IFRS)
  • Das Erstellen von aussagekräftigen Reports für den Vorstand, Banken und Kunden
  • Die Dokumentation des Auslandsgeschäfts in Bezug auf Akkreditive und Inkassi
  • Sie entwickelt die internen Prozesse in der Finanzbuchhaltung weiter und sind Digitalisierungstreiber
  • Weitere Details erhalten Sie gerne per Telefon


Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in HGB, IFRS und Steuerrecht
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich
  • Idealerweise kennen Sie bereits Dynamic Navision und können dahingehende Empfehlungen aussprechen
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Kommunikation


Wir bieten

  • Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Tagen Urlaub
  • Eine absolut offene Unternehmenskultur vom Sachbearbeiter bis zum CFO
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitgeberunterstützte Weiterbildungsmaßnahmen