Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiter:in - Nuremberg - StaffConcept

  • Recruiter:in

    vor 2 Wochen

    Nuremberg, Deutschland ARINA GmbH Vollzeit

    Du bist ein leidenschaftlicher Recruiter (m/w/d) mit einem feinen Blick für Talente und Freude an digitalen Tools? Du liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und innovative Recruiting-Strategien umzusetzen? Dann suchen wir genau Dich! Freiberuflicher Recruiter (m/w/d) Teilzeit - Vor Ort - Remote Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem:...

  • Recruiter:in

    vor 3 Wochen

    Nuremberg, Deutschland ARINA GmbH Vollzeit

    Du bist ein leidenschaftlicher Recruiter (m/w/d) mit einem feinen Blick für Talente und Freude an digitalen Tools? Du liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und innovative Recruiting-Strategien umzusetzen? Dann suchen wir genau Dich!Freiberuflicher Recruiter (m/w/d)Teilzeit - Vor Ort - RemoteDein Aufgabenbereich umfasst unter...

  • Recruiter (m/w/d)

    vor 4 Monaten

    Nuremberg, Deutschland Senacor Vollzeit

    Deine Aufgabe n Als Recruiter:in verantwortest du deine Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses für den Bereich Professional Service Du bist der:die erste:r Ansprechpartner:in unserer Kandidat:innen, betreust diese individuell und sorgst für eine erfolgreiche Candidate Experience Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und dem...

Recruiter:in

vor 3 Monaten

Nuremberg, Deutschland StaffConcept Vollzeit

Diese Anzeige wird im Auftrag der Funkwerk AG geschaltet.


Du hast eine gute Menschenkenntnis und ein Gespür für Talente? Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich und Lust, deine kreativen Ideen auszuprobieren um die passenden Menschen für offene Stellen zu finden? Dann kannst du dich bei uns austoben:


DEINE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub plus geregelte Sonderurlaube
  • Möglichkeit von „Mobile Office“
  • Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job
  • Unterstützung bei Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote


DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung und Durchführung für den kompletten Recruitingprozess
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Entwicklung von kreativen Recruiting-Strategien und Kandidatenansprache via active sourcing
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur präzisen Definition von Anforderungsprofilen
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools für verschiedene Fachbereiche
  • Erstellung der Vertragsunterlagen und aktive Mitarbeit beim Onboarding sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten


DAS BRINGST DU MIT

  • Leidenschaft für die Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Lust etwas zu bewegen und Lösungen zu finden
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit vor allem im Bereich Recruiting und active sourcing
  • Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Plattformen und MS Office, etc.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse