Leiter:in Elektrotechnik

vor 3 Wochen


Pinneberg, Deutschland JCW Group Vollzeit

Im Auftrag eines biotechnologischen Herstellers im Großraum Hamburg (Nordosten) betreuen wir aktuell eine spannende Vakanz als Leiter Elektrotechnik. In dieser Position würden Sie ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich und persönlich führen sowie weiterentwickeln.Sie würden eng mit dem Head of Engineering und dem CEO zusammen arbeiten und die Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Installationen am Standort übernehmen.Das Unternehmen ist hervorragend etabliert und verzeichnet seit mehreren Jahren ein stabiles Wachstum. Neben der sinnstiftenden Arbeit an lebensrettenden Produkten erwartet Sie hier ein sympathisches Team, ein dynamisches Umfeld und viel Raum für eigene Gestaltung und technische Weiterentwicklung.Ihre Aufgaben: Das Team führen und weiterentwickelnAls Ansprechpartner für alle Fragen bezüglich den elektrotechnischen Installationen am Standort geltenDie Anlageverfügbarkeit durch geplante Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbehebung sicherstellenRoutineaufgaben planen, koordinieren und überwachenDie elektrotechnische Betriebs- und Anlagensicherheit sicherstellenKoordination mit anderen Bereichen und mit externen Dienstleistern Elektrotechnische Dokumentation unter GMP erstellen / prüfen. Ihr Profil: Ausbildung in der Elektrotechnik, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister 7+ Jahre Erfahrung in dem Bereich mit einer ersten Erfahrung in der Führung von Teams Kenntnisse in der industriellen Elektro und MSR-Technik Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Entscheidung zu treffenFlexibilität und Einsatzbereitschaft Die Stelle ist in Vollzeit anzutreten (39 Stundenwoche) und 5 Tage die Woche vor Ort. Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hier oder schicken Sie mir Ihren Lebenslauf an claire.renouf@jcwgroup.comWe aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements