BIM-Managerin (w/m/d) - Projektmanagement, IT

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung und Geodaten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung Nord Koordination der BIM-Projekte der Niederlassung Nord Begleitung der Fachbereiche bei der erfolgreichen Umsetzung von BIM in Projekten Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit der BIM-Methodik Fachliche Beratung und Stellungnahmen zur wertschöpfenden Nutzung von BIM Durchführung von projektspezifischen Individualschulungen Das sollten Sie mitbringen: Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik, vergleichbare Qualifikationen oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten sowie im Projektmanagement Erfahrung in interdisziplinärer Projektbearbeitung Sicherer Umgang mit Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld sowie Kenntnisse in Infrastrukturprojekten, HOAI-Leistungsphasen und Planungsprozessen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Erfahrungen mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE) Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Prozessen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12.12.2025. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung