Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Du beaufsichtigst den Pool und sorgst für einen reibungslosen Bäderbetrieb.
• Du sorgst für die Sicherheit am Beckenrand. Bei Dir fühlen sich unsere Gäste sicher und können relaxt schwimmen.
• Du hast auch die Sauna im Blick und führst Aufgüsse durch.
• Du hast stets ein Auge für die Wasserwerte sowie die Pool- und Saunatemperaturen.
• Du führst die tägliche Wassergymnastik für die Gäste durch.
• Du gehst aktiv auf Gästewünsche und -bedürfnisse ein und berätst unsere Gäste bei der Auswahl der SPA-ROSA Angebote.
• Du vermittelst den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.

• Du bist von Natur aus eine Wasserratte und hast Deine Leidenschaft zum Beruf gemacht
• Eventuell hast Du bereits auch schon Berufserfahrung in der Bäderaufsicht
• Eine Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d), Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung von Vorteil
• Ein Rettungsschwimmerabzeichen bronze oder die Bereitschaft dieses zu machen, wenn Du beginnst bei uns zu arbeiten (auf unsere Kosten)
• Ein vorhandenes Ersthelfer-Abzeichen von Vorteil, kannst Du aber auch bei uns machen
• Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du unseren Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst
• Du bist teamfähig und unterstützt Deine Kollegen
• Du besitzt Englischkenntnisse

• Inselprämie von bis zu € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
• Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
• Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu € brutto Prämie pro Empfehlung
• Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
• Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als Anbietern
• Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
• Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
• Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft