Spezialist Entgeltabrechnung

Das Unternehmen steht für technologiebasierte Expertise, vereint internationale Erfahrung mit neuen fortschrittlichen und richtungsweisenden Technologien. Dabei entwickelt, plant, modernisiert und realisiert das Team verfahrenstechnische Anlagen für die Prozessindustrie. Das Ziel ist ein innovativer und zukunftsgerichteter Anlagenbau - klimafreundlich und wirtschaftlich.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung im Rahmen gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterkreis 
• Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung (inkl. aller notwendigen Vorarbeiten und Folgeaktivitäten) 
• Beratung der Executives und HR-Ansprechpartner in allen Entgeltabrechnungsthemen, u.a. Entgeltumwandlung, Doppelbesteuerungsabkommen, Aktienpakete und Auslandsentsendung
• Leitung oder Mitarbeit in Projekten im Bereich Payroll oder Unterstützung von bereichsexternen Projekten mit Bezug zur Payroll (z.B. Weiterentwicklung der HR Core-Systeme) 
• Erstellung von regelmäßigen Standard-Auswertungen sowie Konzeption und Umsetzung von adhoc-Auswertungen für interne Qualitätssicherungen (COSO), für Ansprechpartner in HR Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen
• Regelmäßige Analyse/Überprüfung sowie Aktualisierung der Payrollprozesse in Zusammenarbeit mit dem Business Process Analyst sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Payrollabläufen und Schnittstellen zur Payroll 

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in steuer- oder sv-relevanten Berufen und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Durchführung der Entgeltabrechnung 
• Konzernerfahrung von Vorteil 
• Projekterfahrung in der Payroll und HR-Themen 

Deine Vorteile

• Ein Arbeitsverhältnis bei einem der größten global Playern
• Interkulturelle Zusammenarbeit und die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Attraktive Coporate Benefits
• 13. volles Monatsgehalt
• Attraktive Vergütung 

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nimm gerne Kontakt mit Kristin Bellmann unter oder auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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