Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Category Manager HPE Aruba - Aschheim - Ingram Micro Distribution GmbH
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Category Manager
vor 4 Monaten
Aschheim, Deutschland HAWE Hydraulik SE VollzeitIhre Aufgaben Strategische Beschaffung von bestandsgeführten Materialien im Bereich Hydraulischen Komponenten inklusive der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den Schnittstellenfunktionen Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der relevanten "Categories" in Abstimmung mit den internen Partnern Weltweite Analyse der...
Category Manager HPE Aruba
vor 5 Monaten
Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.
Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.
Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.
AufgabenKonzeptionierung und Implementierung von Marketing-/Businessplänen und Vertriebsaktivitäten
Verhandlung von Umsatzzielen (Sell-out), Boni und Marketingbudgets
Sicherung der Profitabilität der betreuten Hersteller, Preisgestaltung
Forecast von Sell-out und Bonusentwicklung
Product- und SKU-Management
Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen
Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Starker Sales und Business Development Bezug
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro
30 Tage Urlaub
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner Wellpass, u. a.
Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service
Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln