Supply Chain Manager

UnternehmensbeschreibungGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Gerresheimer ist globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Am Standort Wertheim produziert Gerresheimer mit rund 160 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharmabranche.StellenbeschreibungAls Supply Chain Manager übernehmen Sie eine strategisch wichtige Schnittstellenfunktion mit operativer und fachlicher Führungsverantwortung für unser Werk in Wertheim und unterstützen ebenfalls unsere europäischen Röhrenglas-Produktionsstandorte. Mit operativem Schwerpunkt auf dem Werk Wertheim (70%) und koordinierender Funktion für weitere europäische Werke (30%) steuern Sie die gesamte Lieferkette und verantworten den Customer Service.End-to-End-Verantwortung für Supply Chain & Customer Service des Standorts Wertheim inkl. Führung eines regionalen 6-köpfigen Teams sowie Steuerung von Schnittstellen, Eskalationen und Krisen.Bestands- und Forecast-Management mit Schwerpunkt auf Optimierung von Lagerbeständen (Ampullen/Vials), S&OP-Prozess, KPI-Steuerung und Reduktion von Dead Stock.Sicherstellung höchster Lieferfähigkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Kapitalbindung, Lagerkosten und kontinuierlicher Verbesserung der Logistik- und Lieferprozesse.Strategisches Lieferantenmanagement einschließlich Vertragsverhandlungen, Aufbau langfristiger Partnerschaften und proaktivem Risikomanagement.Fachliche Führung der europäischen Supply-Chain-Teams sowie Harmonisierung und Standardisierung zentraler Prozesse und Best Practices.Entwicklung und Umsetzung der Supply-Chain-Strategie für Tubular Glass inklusive Netzwerkdesign und Optimierung der Produktionsstandorte.Konsolidierung und Professionalisierung des Customer Service mit standortübergreifendem KPI-Monitoring (z. B. OTIF, Liefertreue).Mittelfristige Integration zusätzlicher internationaler Werke ins globale Netzwerk sowie Erstellung von Management-Reports für europäisches Leadership und Werksteams. QualifikationenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.Führungserfahrung sowie nachgewiesene Kompetenz in der cross-funktionalen Zusammenarbeit.Fundierte Kenntnisse in Planung, Beschaffung, Produktion, Logistik, Distribution und Bestandsmanagement.Erfahrung mit S&OP, Demand Planning und KPI-gestützten Steuerungsmodellen.Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel; Kenntnisse in Lean, KVP oder Six Sigma wünschenswert.Starke Verhandlungsfähigkeit sowie Erfahrung im Lieferanten- und Kundenmanagement.Hohe Genauigkeit, Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Polnisch von Vorteil; Reisebereitschaft 10–20 %. Zusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven GehaltspaketSchlüsselposition mit strategischer und operativer GestaltungsfreiheitAufbau einer neu geschaffenen Funktion mit Perspektive zur Erweiterung um asiatische StandorteFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin kollegiales Miteinander und eine internationale UnternehmenskulturBetriebliches GesundheitsmanagementInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Getränke und ParkplätzeVergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad