Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich

• Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
• Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
• Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:
  • Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
  • Eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
  • Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
  • Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben

• Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben
• Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an
• Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst du besondere Erlebnisse

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten
• Ein dreijähriges Ausbildungsfeld bei dem Du an zwei Tagen in der Woche eine Berufsbildende Schule besuchst
• Kompetente Praxisanleitung und Begleitung
• Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas 
• Eine attraktive Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung