Geschäftsführer / CEO/COO für ein Handelsunternehmen (all genders)

Geschäftsführer /CEO/COO für ein Handelsunternehmen (all genders)
Die Personalmanufaktur GmbH, Gengenbach

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Fusionen und Übernahmen
GmbH Geschäftsführung
Analyse von Geschäftsprozessen
M&A
Mergers& Acquisitions
Strategische Ausrichtung
Unternehmenskultur
Big Data Analytics
Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Servant Leaderaship

Die ZEIT ist reif neue, eigene Wege einzuschlagen
Und zwar als CEO/Geschäftsführer (all genders) in einem Handelsunternehmen

Genau genommen bei einem der TOP100 Arbeitgeber in Deutschland â der Streit Gruppe

Die Streit Service & Solution ist in diesen Bereichen extrem erfolgreich:
Büroartikel
Büroeinrichtung
Bürotechnik

Das Unternehmen im Faktencheck:
Familienunternehmen
250 Mitarbeiter
Inhabergeführt
Auf Wachstumskurs
im Südwesten (Rheintal, Schwarzwald, Bodensee bis schwäbische Alp) beheimatet
Hauptsitz ist Gengenbach im Kinzigtal
Weitere Standorte sind in Freiburg, Karlsruhe, Tübingen und Villingen-Schwenningen

Die Fußstapfen, in die Sie treten, sind groß.
Es sind die des Inhabers, Rudolf Bischler. Daher wird eine Persönlichkeit gesucht, die mit Augenmaß, Wertschätzung und Empathie die strategische Ausrichtung auf Kulturebene, aber auch in den Prozessen voran treibt.
Was geboten wird:
Eine tolle Perspektive in einem attraktiven Unternehmen

Gestaltungsspielräume
Konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem GF-Kollegen, der GL und dem Beirat

Einstieg in ein agiles, kern gesundes Unternehmen mit einer Kultur des aktiven Zuhörens und einem wertschätzenden Umgang untereinander und mit allen Kunden

Arbeiten in einer NEW WORK Umgebung, der neuen Streit-Arbeitswelt , dem Neubau des Headquarters

Können Sie folgendes bejahen:
Sie haben fundierte Erfahrung in der GF-Rolle eines mittelständischen Unternehmens

Sie kennen und lieben den Mittelstand , haben auch Erfahrung in größeren Einheiten ( Konzern ) gesammelt

Sie sind eine strategisch denkende Persönlichkeit

Sie haben Expertenwissen in der fortlaufenden Optimierung kundenorientierter Prozesse

Der Umgang mit Gesellschaftern und Gremien (z.B. Beirat) ist Ihnen vertraut

Sie haben eine Organisation mit digitalen Geschäftsmodellen erfolgreich modernisiert und dadurch Wachstum ermöglicht

Sie haben dabei auch schon Erfahrungen im Bereich M&A gesammelt, mit Zukäufen, die zur DNA eines Unternehmens passen

Sie sind treibende Kraft in der Analyse von Unternehmens- und Kostenstrukturen und der Anpassung von Strukturen

Sie können Mitarbeitende von neuen Möglichkeiten und Veränderungen begeistern

Sie verstehen sich auch als Coach und Unterstützer für die Führungsmannschaft

Sie sind eine treibende Persönlichkeit und stetig an Neuem interessiert, Sie gehen voran und repräsentieren gerne

Ganz wichtig: Sie sehen Ihr Wirken in diesem, nächsten Karriereschritt langfristig (sehr langfristig), und können sich auch vorstellen Gesellschafter zu werden

Wenn Sie jetzt Neugier auf weitere Informationen und Hintergründe verspüren, steht Ihnen die von uns beauftragte Personalberatung KAST.DIEPERSONALMANUFAKTUR für ein erstes Orientierungs-und Perspektivgespräch gerne zur Verfügung. So wie es hier steht, ist es auch gemeint. Rudolf Kast gibt Ihnen einen ersten Einblick und beantwortet Ihre Fragen . Er steht Ihnen telefonisch und per Mail mit den hier aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung, gerne auch abends oder am Wochenende .

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