Ausbildung zum Elektroniker/in für Betriebstechnik

Deine Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Kappa gehört mit weltweit 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungslösungen.

Wir suchen zum 01.08.2024 einen engagierten Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Hoya.

Unser Standort Hoya ist die ideale Kombination aus einem weltweit erfolgreich agierenden Konzern und einem seit Jahren in der Region verwurzelten Mittelständler mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kurze Dienstwege, eine Verbundenheit zur Umgebung und ein kollegiales Umfeld sind uns hier in Hoya genauso wichtig, wie der Konzern-Fokus auf die Aspekte Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Wir alle können stolz darauf sein, erfolgreich und ressourcenschonend aus recyceltem Altpapier hochwertige Produkte zu kreieren.

Um noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir Sie als Verstärkung in unserem Team

• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Instandhalten von Anlagen und Systemen
• Technischer Service und Betrieb

Idealerweise haben Sie einen guten Realschulabschluss und/ oder ein 1-jähriges Berufsvorbereitungsjahr Elektrotechnik absolviert und bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, sowie gute Kenntnisse in den Naturwissenschaften und Mathematik, Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit mit. Wenn Sie außerdem kommunikationsfreudig, engagiert, flexibel und aufgeschlossen sind, dann steht Ihrer Bewerbung nichts mehr im Wege.

• Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
• Ein Mitwirken an Förderung nachhaltiger Verpackungen
• Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler
• Ausgeprägte Arbeitssicherheit
• Tarifgebundene Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine im Haus
• Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)
• EGym, ehemals Qualitrain
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten