Stellvertretende Stationsleitung

vor 4 Wochen

Bielefeld, Deutschland Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Vollzeit

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Wochenbettstation Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Vollzeit Bielefeld Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Stationsleitung bei der fachlichen Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe. Des Weiteren sind Sie für die Personaleinsatzplanung sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten verantwortlich. Die patientenorientierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung. Dabei leiten Sie engagiert und selbstständig unser empathisches, motiviertes und interdisziplinäres Team. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in Führungsposition, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement ist herzlich willkommen, aber nicht zwingende Voraussetzung. Sie bringen Erfahrung in dem Konzept „Babyfreundliches Krankenhaus- mit. Wir brauchen keinen EDV-Profi, aber erste Kenntnisse mit MS Office und Medico helfen Ihnen und uns. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie haben eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Freude am Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Nicole Beck Standort Leitung Pflege Tel.:

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    Vor 4 Tagen

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    vor 3 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    - Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche...

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    vor 4 Wochen

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    Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche...

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    Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche...

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    Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche...

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    vor 1 Monat

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    vor 3 Wochen

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  • Eine Stationsleitung in Vollzeit

    Vor 5 Tagen

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