FirstSpirit Architekt/Anforderungsmanager

FirstSpirit Architekt/Anforderungsmanager (m/w/d)Für unseren Kunden, einem international tätigen Prüfdienstleister, bin ich aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen FirstSpirit Architekten/Anforderungsmanager (m/w/d) für eine Cloud-Migration. In der Rolle ergeben sich Aufgaben aus der technischen Architektur sowie im Anforderungsmanagement/Requirements Engineering.KundendetailsStart:
Laufzeit: Erstbeauftragung 3 Monate (mit hoher Verlängerungswahrscheinlichkeit)
Auslastung: 4 Tage/Woche
Einsatzort: Einarbeitung/Kennenlernen gerne vor Ort in Köln, anschließend remote und nur zu sehr dringenden Terminen vor Ort
Projektsprache: Deutsch & Englisch (fließende Englischkenntnisse notwendig)Stellenbeschreibung

• Technische Beratung und Konzeption bei einem Cloud-Migrationsprojekt
• Als externer Berater haben Sie den Überblick über den aktuellen Projektstand
• Sie stehen dem Dienstleister, der die Migration durchführt zur Seite und handeln im Interesse des Kunden
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Projektplans
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards

Profil

• Expertenkenntnisse mit langjähriger Berufs- oder Projekterfahrung in FirstSpirit, idealerweise im Bereich der Architektur oder im Anforderungs-/Projektmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten nach AWS oder Azure (idealerweise auch hier in Bezug auf FirstSpirit)
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch (fließend/verhandlungssicher in Wort und Schrift)

Das AngebotBei Interesse freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (remote & vor Ort - bitte all-in Sätze angeben)
- Ihr aktuelles Profil (auf Deutsch)
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)

Herzliche Grüße,

Patrick Wayne
Executive Associate Recruiter - Page Contracting GmbH
T: Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

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