Recruiter/ Active Sourcer

Vor 7 Tagen


Heidelberg, Deutschland Constaff GmbH Vollzeit

Recruiter/ Active Sourcer (m/w/d)

Vollzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

Heidelberg

Ab sofort

Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon „auf den ersten Blick“? Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) bei Constaff schaffst Du genau das im Austausch mit unseren IT Experts, denn häufig bist Du ihr erster und wichtigster Kontaktpunkt.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Das bieten wir Dir

  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts
  • Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Das sind Deine Aufgaben

  • Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT-Experts für Projekte bei unseren Kunden
  • Koordination des Auswahlverfahrens vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick
  • Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite
  • Du führst Vergütungs- und Vertragsverhandlung und unterstützt den Angebotsprozess
  • Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben

Das bringst Du mit

  • Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds
  • Eine grundlegende IT-Affinität: tiefergehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
  • Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
  • Ein sympathisches und souveränes Auftreten
  • Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen , in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.

Deine Ansprechperson

Lara Heinzmann
Talent Acquisition Manager
Tel.:

Constaff GmbH

  • Langer Anger 3-5
  • D-69115 Heidelberg

Erfahre mehr über uns



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