Chemical laboratory assistant

vor 3 Monaten

Emmendingen, Deutschland menal GmbH Vollzeit
Die menal GmbH ist ein familiengeführtes Pharma-GLP/GCP/GMP-Labor mit Sitz in Emmendingen bei Freiburg. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere zahlreichen Kunden in der pharmazeutischen Entwicklung und der Arzneimittel- und Rohstoffanalytik. Individuell, flexibel und dynamisch sind wir der analytische Partner der Forschung.

Für die Verstärkung unseres 20 köpfigen Teams suchen wir in Vollzeitbeschäftigung eine:Technische Assistenz ELISA (m/w/d)Die Aufgaben umfassen
  • Betreuung und Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung, Validierung und Durchführung von ELISA Assays und Enzymaktivitätsassays unter GLP, GCP und GMP-Bedingungen
  • selbständige Durchführung von Analysenmethoden in der Routine
  • GxP-Aktivitäten wie GLP/GMP-gerechte Dokumentation und Durchführung, Überprüfung von Rohdaten, Wartung und Qualifizierung von Geräten und Überprüfung der Qualifizierungsunterlagen
  • Selbstständige Durchführung von Waren- und Probeneingängen
  • Allgemeine Labororganisation zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs
  • Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs
  • Geräteverantwortung
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), chemischtechnischer Assistent (m/w/d), biologisch-technischer Assistent (m/w/d), medizinisch-technischer Assisten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der praktischen Durchführung von ELISA oder Enzymaktivitätsassays
  • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Arbeiten unter GLP, GCP und/oder GMP-Bedingungen (wünschenswert)
  • Deutschkenntnisse (Betriebssprache), Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Eine interessante und vielfältige Arbeit, bei der Sie Eigenverantwortung tragen können, jedoch nicht alleine gelassen werden
  • Internationale Kunden und Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten, um eine Vereinbarung von Familie und Beruf und/oder eine ausgewogene work-life balance zu erreichen
  • Intensive Einarbeitung in die neuen Aufgaben durch direkte Kollegen
  • Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen
  • Familiäres und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Gute Verkehrsanbindung