Wir suchen Sie ab sofort als Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsbeauftragte (w/m/d) Bei der Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist im Dezernat I/1 direkt der Bürgermeisterin unterstellt. Oberursel ist mit Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Frau und Mann durch geeignete Maßnahmen gemäß § 4b der Hess. Gemeindeordnung Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zum Abbau von bestehenden Diskriminierungen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Bezug auf Fragen der Gleichstellung Sensibilisierung der Einwohnerinnen und Einwohner zu gleichstellungs- und diskriminierungsrelevanten Themen Initiierung und Bildung von Netzwerken, relevanten Projekten und Veranstaltungen Zusammenarbeit/Netzwerkarbeit mit Vereinen, Parteien, Gewerkschaften, Unternehmen, Behörden wie z.B. Hochtaunus Interventionsprojekt gegen häusliche Gewalt, Arbeitskreis Frauenbeauftragte im HTK, Unternehmerinnennetzwerk, Künstlerinnennetzwerk, Oberurseler Frauennetzwerk, Oberurseler Frauengruppen INTERNATIONAL Vermittlung von Fortbildungs- und Beratungsangeboten Erstellung von Stellungnahmen an Behörden und an sonstige Träger öffentlicher Belange Berichterstattung in den städtischen Gremien Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften, Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Public Administration oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der Moderation, wie z.B. Groß- und Kleingruppen-Moderation, Diskussions- und Gesprächsführung von Workshops, Kreativ- und Innovationsmethoden sowie Projektmanagement Kenntnisse im AGG und HGLG sind wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie strukturiertes Arbeiten Sozialkompetenz und interkulturelle Sensibilität Gute Kenntnisse aller gängigen MS Office Programme Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Oberursel (Taunus). Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum per E-Mail an Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach Oberursel (Taunus)