Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau

Stellenausschreibung Nr. 2025-078 Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation Führerscheinklasse B Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) Das erwartet Sie Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr D. Miedl Tel. 08031/365-1740 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de