Manager Sales Feeding Technologies

vor 4 Wochen

Laatzen, Deutschland Emerson Vollzeit
Die AVENTICS GmbH ist ein Unternehmen der Emerson-Gruppe. Emerson (NYSE: EMR), mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri (USA), ist ein weltweit tätiges Technologie- und Engineering-Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden aus Industrie und Handel sowie für den privaten Bereich anbietet. Das 1890 gegründete Unternehmen beschäftigt über 85.000 Mitarbeiter und produziert an über 200 Standorten.

DIESE ROLLE VERLANGT VON IHNEN:
  • Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung der Region, sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Deutschland
  • Führung, Unterstützung, Weiterentwicklung, Auswahl und Motivation des mehrköpfigen Vertriebsaußendienst- und Innendienstteams, sowie der Provisionsvertreter
  • Koordination von Finanz- und Budgetaktivitäten der Region, um Unternehmensziele zu fördern, Vermögenswerte zu maximieren und die Effektivität zu erhöhen
  • Direkte Kundenverantwortung inkl. Kundenmanagement
  • Ausschöpfung der technologischen Potentiale durch konsequente Entwicklung, Umsetzung und Verfolgung der strategischen Regionalziele
  • Entwicklung und Verfolgung der Strategie im Verantwortungsbereich im Rahmen der Unternehmensstrategie

FÜR DIESE ROLLE BRAUCHEN SIE:
  • Hochschulabschluss einer FH oder TU, absolvierten die Technikerschule oder besitzen eine eingehende kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter oder im technischen Außendienst
  • Hohe Verhandlungskompetenz, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams
  • Spaß am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;


Erwünschte Qualifikationen, die dich auszeichnen:
  • Kenntnisse in Planung, Strategie und Zeitmanagement
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Ressourcen und zielgruppengerechter Berichterstattung


WER SIND SIE:

Sie sind vertriebs-, ziel- und kundenorientiert. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, etwas zu bewirken, und handeln stets mit Integrität. Sie streben ständig nach neuen Zielen und scheuen sich nicht, den Status quo in Frage zu stellen, indem Sie kreative Problemlösungen vorschlagen.

Unser Angebot an Sie

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird.Wir glauben, dass ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt.

Diese Philosophie ist von grundlegender Bedeutung, um die Werte unseres Unternehmens und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur und Werte und über Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei Emerson.

Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gerechten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unser Arbeitsplan zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter zu ermöglichen.

Nutzen Sie diese großartige Chance

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