Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter Bauverwaltung - Karlsruhe - Stadt Karlsruhe

Sachbearbeiter*in BauverwaltungDas Tiefbauamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. Ihre Aufgaben

• Erledigen sämtlicher Arbeiten zum Abschluss von Rahmenverträgen für die Entsorgung von Straßenbaustoffen und belastetem Material aus Tiefbaumaßnahmen einschließlich aller damit erforderlichen Zusatzaufgaben
• Beschaffen von Geschäftsausstattung, Preisprüfung von Rahmenverträgen, kaufmännische Abwicklung der Betriebskantine sowie Erledigung anderer Verwaltungsaufgaben
• Abwickeln der Einnahmenbuchhaltung und der internen Leistungsverrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorkenntnisse in SAP-Finanzwesen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Ortskenntnisse von Karlsruhe sind von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein technisches Grundverständnis
• Sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens gerne direkt über den Monster-Bewerben-Button oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kenn­ziffer an: Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Claudia Müller, Sachgebietsleiterin Bauverwaltung, Telefon , oder Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon Über unsKarlsruhe – innovativ, jung und lebendig.UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Eine Arbeitgeberin. Für dich und mich.Davon sind wir überzeugt. Denn wir glauben daran, dass in über 200 verschiedenen Berufen in unseren 37 dezentral organisierten Dienststellen auch der passende Job für Sie dabei ist.Ob mit Berufserfahrung, direkt nach dem Abschluss oder als Quereinstieg – wir, nahezu Kolleginnen und Kollegen, freuen uns auf Sie. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltan­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexuel­ler I­den­ti­tät… bei uns sind Sie willkommen, denn: Wir sind vielfältig und lieben die Vielfalt.Unsere Philosophie. Immer in Bewegung für unsere Stadt.Karlsruhe – eine Stadt, die in Bewegung ist und sich verändert. Das sehen wir nicht nur an unserem Stadtbild. Wir erleben es auch täglich bei unserer Arbeit. Angetrieben von der Verbundenheit zu Karlsruhe, der sinnstiftenden Arbeit für das Gemeinwohl und den vielfältigen Bedürfnissen und Erwartungen unserer Bürgerinnen und Bürger bewegen wir Karlsruhe und machen unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter – und das gemeinsam. Für heute und für morgen.Unsere Kultur. Seite an Seite.Eine kollegiale Zusammenarbeit, ein harmonisches Betriebsklima und ein wertschätzendes Führungsverständnis – Bausteine, die unsere Unternehmenskultur prägen und die wir täglich leben.Angefangen bei einem stadtweiten Einführungstag, unserem Patensystem sowie einem umfassendes Onboarding- und Einarbeitungskonzept für neue Kolleginnen und Kollegen, über die jährlichen Mitarbeitergespräche, regelmäßigen Klimachecks (Mitarbeiterumfragen) bis hin zu unseren fest verankerten Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.Wir möchten, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz ankommen, zufrieden sind

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