Fullstack Developer

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Um unser dynamisches Wachstum fortzusetzen, suchen wir Dich als DevOps Engineer innerhalb unseres Plattform Services Team. Zu den Tätigkeitsfeldern des Teams gehören hauptsächlich Betrieb, Konfiguration und Monitoring der Linux-Betriebssysteme, sowie die Bereitstellung der Build- und Deploy-Umgebung. Zudem betreibt das Team unsere Containerplattform und entwickelt diese fortlaufend weiter (Ref.-Nr. 363).

• Entwicklungstätigkeiten im Umfeld unserer Configuration Management Database (CMDB) mit JavaScript (Angular/NestJS)
• Architekturelle Begleitung von Entwicklungsprojekten im Technologiestack JavaScript
• Erarbeiten und Verbessern des JavaScript Entwicklungs- und CI/CD- Prozess bzgl. Containerplattform auf Basis von Gitlab CI/CD

• Du bist ITler mit voller Leidenschaft
• Moderne Technologien begeistern dich
• Du schätzt den regelmäßigen Dialog mit Kolleginnen und Kollegen und genießt die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit JavaScript (Angular/NestJS), Maven, Linux, TLS/SSL Zertifizierungsmanagement oder Gitlab
• Erste Berührungspunkte mit Graphendatenbanken (Neo4j) sowie Erfahrungen in der Entwicklung für eine Kubernetes Runtime sind nicht erforderlich, aber definitiv ein Plus

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
• uvm.