Bereichsleitung Qualität

Ganzheitliches, globales Qualitätsmanagement für erfolgreiches Familienunternehmen
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen.
Die Aufgabe:
Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation
Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen
Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement
Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion
Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA
Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung


Das Profil:
Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen
Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung
Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern
Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft


Ihre Perspektive:
Modernste Arbeitsumgebung
Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting
Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen


Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14396-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de





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