Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamlead HR Business Services - Oberkochen - ZEISS


  • Oberkochen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Rolle In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Dienstleistungserbringung im HR Business Service mit dem Fokus auf "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland. Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Optimierung der HR Business Service Organisation bei. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für HR...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls Führungskraft im HR Business Service werden Sie die Leistungserbringung im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Sie werden die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls Führungskraft im HR Business Service werden Sie die Leistungserbringung im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Sie werden die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistungserbringung im HR Business Service, insbesondere im Bereich "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem koordinieren Sie die Bewertung und...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistungserbringung im Bereich HR Business Services, insbesondere im Zusammenhang mit "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" in Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei und koordinieren die Bearbeitung...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Rolle In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen im Bereich "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" in Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem koordinieren Sie die Bewertung und Bearbeitung von Anfragen zu...


  • Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Servicebereitstellung im HR-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit "Abwesenheiten und Arbeitszeitmodifikationen" für Deutschland. Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Analyse und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Sie begleiten personal strategische Konzepte im Betreuungsbereich, wie die strategische Personalplanung...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Sie begleiten personal strategische Konzepte im Betreuungsbereich, wie die strategische Personalplanung...

  • HR Business Partner

    vor 13 Stunden


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...

  • HR Business Partner

    vor 13 Stunden


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...


  • Oberkochen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre Rolle- ein Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen bei Mitarbeitern entlang ihres Mitarbeiter-Life-Cycles (wie z.B. Versetzungen und Beförderungen) unterstützen- Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT Systemen Workday und Service Now pflegen- Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem,...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Sie begleiten personal strategische Konzepte im Betreuungsbereich, wie die strategische Personalplanung...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Sie begleiten personal strategische Konzepte im Betreuungsbereich, wie die strategische Personalplanung...

  • HR Business Manager

    vor 2 Wochen


    Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenStrategische Personalplanung und TalententwicklungKonzern- oder bereichsübergreifende ThemenPersonalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und...

Teamlead HR Business Services

vor 4 Monaten


Oberkochen, Deutschland ZEISS Vollzeit

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

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In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der verschiedenen Arten von Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen koordinieren und Ansprechpartner für die HR Business Manager und Führungskräfte der ZEISS Organisation bei neu zu definierenden Themen, wie z.B. der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle sein.

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