Interkulturelle Erziehungsfachkraft

Die European Homecare GmbH ist ein anerkanntes soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren im Auftrag der öffentlichen Hand tätig ist. Mit rund 100 Einrichtungen bundesweit und etwa 2.000 Mitarbeitenden engagieren wir uns für die Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere interkulturelle Erziehungsfachkräfte (m/w/d), die sich mit Hingabe um die Betreuung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen in unserem internen Kindergarten kümmern möchten.

• Integration: Unterstützung der Kinder bei der Integration in die deutsche Gesellschaft, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen und ihre sozialen Fähigkeiten zu fördern.
• Sprachförderung: Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache durch kreative Aktivitäten, Geschichten und Lieder, um den Kindern den Zugang zur Sprache zu erleichtern und ihre Ausdrucksfähigkeit zu stärken.
• Kreativitätsentwicklung: Förderung der kreativen Entfaltung der Kinder durch verschiedene künstlerische Aktivitäten wie Malen, Basteln und Musik, um ihre Fantasie und Selbstständigkeit zu unterstützen.
• Interkulturelle Sensibilisierung: Durchführung von Projekten, die den Kindern helfen, Akzeptanz und Respekt für andere Kulturen zu entwickeln und die Vielfalt wertzuschätzen.
• Soziale Interaktion: Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder durch gezielte Gruppenaktivitäten, die Teamarbeit, Kommunikation und Empathie stärken.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Interkulturelle Kompetenz: Ein hohes Maß an Verständnis und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
• Sprachliche Fähigkeiten: Idealerweise Mehrsprachigkeit, um die Kommunikation mit den Kindern zu erleichtern und ihre sprachlichen Fähigkeiten zu fördern.
• Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Führungszeugnis: Ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt).
• Immunitätsnachweis: Nachweis über den Impfschutz gemäß dem Masernschutzgesetz.

Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits an einer Schulung zum Thema "Erste Hilfe am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen.

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
• Individuelle Förderung: Regelmäßige Coachings und Feedbackgespräche, die auf Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung ausgerichtet sind.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote, die Ihr Arbeitsleben bereichern.

In unserem interkulturellen Arbeitsumfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter Jetzt bewerben oder telefonisch unter 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung