Leitende Oberärztin

Über die Position Für ein angesehenes Krankenhaus im Großraum Berlin suchen wir zeitnah eine erfahrene leitende Oberärztin bzw. einen leitenden Oberarzt für den Bereich Gefäßchirurgie (m/w/d). Die Vakanz wird direkt vom Träger in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis besetzt; die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche Leitung des gefäßchirurgischen Bereichs auf Oberarztniveau, gestalten Arbeitsabläufe mit und sorgen für eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Versorgung. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und fördern durch strukturiertes Mentoring die Ausbildung und fachliche Entwicklung des Teams. Ihre Aufgaben Verantwortung für die klinische Versorgung gefäßchirurgischer Patientinnen und Patienten in Diagnostik, konservativer Therapie und operativen Eingriffen Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Personals sowie Begleitung von Weiterbildungsassistent:innen Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Anästhesie, Radiologie, Kardiologie und anderen beteiligten Fachbereichen Mitwirkung bei der Dienst- und Bereitschaftsplanung sowie Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Stations- und OP-Betriebs Implementierung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Teilnahme an Fallbesprechungen und klinischen Pathways Einbringen fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung ambulanter sowie stationärer Versorgungsstrukturen und Aufbau neuer Behandlungskonzepte Teilnahme an administrativen Aufgaben wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Evaluation von Leistungskennzahlen Ihr Profil Anerkannte Facharztanerkennung im Bereich Gefäßchirurgie oder eine äquivalente Qualifikation mit nachgewiesener Oberarzt-Erfahrung Umfangreiche operative und konservative Erfahrung in der Gefäßchirurgie sowie sichere klinische Entscheidungsfähigkeit Führungserfahrung und Freude an der Anleitung von Mitarbeitenden und der Ausgestaltung von Weiterbildungsinhalten Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine kommunikationsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Engagement für eine patientenzentrierte Betreuung Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen; konkrete Konditionen werden im individuellen Gespräch erläutert Arbeitgeberseitige Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung sowie vielfältige Mitarbeitervorteile Unterstützung beim Zuzug in die Region und bei organisatorischen Belangen des Arbeitsplatzwechsels Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine Kultur des gegenseitigen Respekts Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Perspektiven für fachliche und administrative Weiterentwicklung Entlastendes Qualitätsmanagement und moderne klinische Strukturen Rechtliche Hinweise Die ausgeschriebene Stelle wird im direkten Beschäftigungsverhältnis mit dem Krankenhaus angeboten. Bewerbungsprozesse und Vertragsverhandlungen erfolgen unter Beachtung einschlägiger arbeitsrechtlicher Regelungen, darunter die Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf ein vertrauliches Beratungsgespräch durch die Doc Personalberatung GmbH. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt.