2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement Zusatzqualifikation FH

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement Zusatzqualifikation FH



Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden im ständigen Kontakt. Parallel zu Deiner dreijährigen Ausbildung erwirbst Du innerhalb der ersten beiden Jahre zusätzlich die Fachhochschulreife. Während Deiner Ausbildung besuchst Du zweimal wöchentlich die Kaufmännische Schule in Künzelsau.

Zusatzqualifikation: Fachhochschulreife (FH)
Beginn:                      01. September 2026
Dauer:                        3 Jahre
Standort:                   Bad Mergentheim (Praxis), Künzelsau (Theorie)




Was Dich erwartet


Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.
Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.




Was wir Dir bieten


Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.




Was Du mitbringen solltest


Schulbildung: Du hast die Schule mit einem guten mittleren Bildungsabschluss beendet.
Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. 
Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.