Java Entwickler

Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit:

Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.

Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

• Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf der eigenverantwortlichen (Weiter-)Entwicklung unserer SAP Cloud-Produkte (SAP Cloud Platform bzw. SAP Technology Platform). 
• Neben der Konzeption verantwortest Du die Entwicklung von Lösungen im Java Backend und unterstützt bei der Einbindung in die SAP Fiori Oberfläche.
• Zusätzlich begleitest Du Produktauslieferungen, setzt Unit-Tests und technische Dokumentationen um.
• Als Teil unseres Entwickler-Teams arbeitest Du eng mit Produktmanagement, DevOps und Softwaretestern zusammen – am Standort Ahrensburg (bei Hamburg) und remote.

Dein überzeugendes Profil:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit. 
• Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in Springboot, Hibernate, OData, Cloud Foundry und SAP Cloud SDK.
• Kenntnisse in der Webentwicklung, speziell UI5, Fiori, JavaScript, HTML und CSS sind von Vorteil.
• Neben sicheren Deutschkenntnissen zeichnen Dich Neugier, eine Teamplayer-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten aus.

Das schätzen unsere KollegInnen an uns:

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Anteil
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
• Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
• Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
• Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich

* Die hier verwendete Bezeichnung umfasst alle Geschlechter und dient allein der besseren Lesbarkeit.

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