Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich(Holz)

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich (Holz) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt. Dafür braucht Sie unser Team: Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Abwicklung von Herstellungs-, Wartungs- u. Reinigungsaufgaben sowie Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten u. externen Partnern (m/w/d) Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Sicherer Umgang mit elektronischer Datenverwaltung und MS-Office Grundkenntnisse Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientelorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG 8 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25033 bis zum 14.11.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de