KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT

„Organisationstalent, Datenprofi und Teamplayer? Ja, klar"

"In meiner praxisbezogenen Ausbildung werde ich Schritt für Schritt zum Multitalent

Ich lerne die Theorie in der Berufsschule um diese dann umsetzen zu können. Zudem vertiefe ich das gelernte unter anderem in den Abteilungen Buchhaltung, Marketing und IT. Auch bei unseren eingehenden Leasinganfragen kann ich unterstützen. Dabei hilft es mir, dass ich die Schnittstellen der grenkeWelt kennenlerne.

In jeder Abteilung gibt es einen Fachausbilder, an den ich mich jederzeit wenden und Rücksprache halten kann. Zudem betreue ich auch spannende Projekte, bei denen ich meiner Kreativität freien Lauf lassen kann.“

Sie wollen auch zum Allroundtalent werden? Super Denn für das Ausbildungsjahr 2025 mit Beginn am 01. September suchen wir

KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (IHK) (M/W/D)

// Durchlaufen vieler Abteilungen der Konzernzentrale, z. B. Vertrieb, Vertragsverwaltung, IT, Personalabteilung, Buchhaltung und Marketing

// Aktive Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Analyse der IT-Systeme, Dokumentation und Fehlermeldung

// Du arbeitest an spannenden Projekten

// Feedbackgespräche nach jedem Einsatz und regelmäßige Entwicklungsgespräche runden Deine Praxisphase ab

// Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen

// Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz

// Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellung von Daten

// Vernetztes Zusammenarbeiten unter Nutzung digitaler Medien

// Kundenbeziehungsprozesse

// Anwendungen von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle

// Du strebst eine sehr gute bis gute mittlere Reife, das Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss an

// Kommunikationsstärke und ein Organisationstalent zeichnen Dich ebenso aus wie Spaß an der Arbeit im Team

// Die Kommunikation auf Englisch stellt für Dich kein Problem dar und Du sprichst sogar eine weitere Fremdsprache

// Du hast Interesse am Umgang mit Daten und Prozessen

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb basiert unser Benefits-Konzept auf der Individualität jedes Einzelnen und richtet sich nach Deinen persönlichen Bedürfnissen.

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work

// Eigenes Firmennotebook, welches auch in der Theoriephase genutzt werden kann

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

// Monatlicher Zuschuss für Bücher, öffentliche Verkehrsmittel etc.

// regelmäßige Auszubildenden- und Studierendentreffen

// Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Linda Kern gerne zur Verfügung // HR.apprenticeship@grenke.