Bauhofmitarbeiter*in Schwerpunkt Straßen und Wege(m/w/d)

Haben Sie Interesse an der Straßenunterhaltung?
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? Die Stadt Schwentinental
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof
eine/n Mitarbeiter*in (m,w,d) zur Verstärkung des Teams „Straßen
und Wege“. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000
Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende
Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet
der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-,
Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und
gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt
Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte
des Aufgabenbereiches sind • Unterhaltungs- und
Instandsetzungsarbeiten an Gehwegen, Fahrbahnen, Plätzen und
Wanderwegen inkl. Verkehrseinrichtungen • Ausführung von Pflaster-
und Plattierungsarbeiten sowie das Setzen von Bordsteinen, Rinnen
und Einfassungen • Aufbau und Beschilderungen von Warneinrichtungen
• Führen von Kleinmaschinen, Kommunalschlepper, Baumaschinen und
Großtraktoren • Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen,
auch außerhalb der regulären Arbeitszeit • sowie alle anfallenden
Tätigkeiten unseres Bauhofes inkl. des Winterdienstes und
Rufbereitschaftsdienste Wir erwarten • Eine abgeschlossene
Ausbildung in den Bereichen Straßenbau, Straßenwärter*in,
Gärtner*in Fachrichtung: Garten- u- Landschaftsbau oder
vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im
beschriebenen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliches Handeln und
Verantwortungsbewusstsein • Engagement und Loyalität •
Handwerkliches Geschick • Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/
C1 / C / CE Wir bieten • Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr •
Vollzeitbeschäftigung • Eingruppierung je nach persönlicher
Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis
zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) • Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw.
der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der
Erfahrungsstufenzuordnung • Betriebliches Gesundheitsmanagement •
Hansefit Kooperation • Leistungsorientierte Bezahlung • 30 Tage
Erholungsurlaub • Jahressonderzahlung (kombiniertes
Urlaubs-/Weihnachtsgeld) • Gute sachbezogene Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten • Zusätzliche Altersversorgung bei der
VBL • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum
ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades • Jobticket •
Fahrradleasing • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private
Altersvorsorge Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025. Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem
Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit
lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte
beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens
nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige
Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung
vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem
interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese
Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche
Fragen steht Ihnen Herr Ulrich unter der Rufnummer 04307 9392621,
E-Mail: arne.ulrich@ schwentinental.de, oder für Fragen zum
Bewerbungsverfahren Frau Homann unter der Rufnummer 04307 811-238,
E-Mail: julia.homann@stadt schwentinental.de , gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
vorrangig berücksichtigt. Stadt Schwentinental Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental Hinweis: Auf die
Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.