Werkstudent Retail Marketing Fashion

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Wir sind ein ca. 20-köpfiges dynamisches und motiviertes Vermarktungsteam für den Bereich Fashion & Sport. Du bist neugierig, wie man das vielfältige Fashion- & Sport-Sortiment sowie die Top-Brands optimal im E-Commerce präsentiert und vermarktet? Du würdest gerne die gesamte Wertschöpfung von der bestmögliche Produktpräsentation bis hin zur Kampagnensteuerung kennenlernen? Du hast Lust, bei einem der TOP Online Fashion-& Sportanbieter im deutschen Markt Praxiserfahrung zu sammeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Unterstützung unserer Retail Marketing Manager*innen bei der Vermarktung der Top Fashion & Sport-Brands des Händlers OTTO Unterstützung bei der Steuerung der Online-Kampagnen & Produktaktionen von der Artikelauswahl über Teaser-Briefings bis hin zur Livestellung und Optimierung Auswertung der Maßnahmen, Reportingerstellung, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung der Ergebnisse Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Madeleine Schneider aus dem Team her.Must-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Qualifikation und ab dem für mindestens 1 Jahr (15 h/Woche) verfügbar. Eine organisierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und bist Teamplayer durch und durch. Du besitzt gute analytische Fähigkeiten. Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstverständliche Sprachverwendung). Nice-to-have: Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing, Online-Marketing oder E-Commerce. Fachliche&persönlicheEntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & ZusammenarbeitStudents@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot Vergütung&ZusatzleistungenAttraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Students@OTTOOnboardingEinwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) Gesundheit &WohlbefindenAchtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr