Sachbearbeiter Entgeltabrechnung

Sie erhalten eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung, die durch einen Bonus ergänzt wird. # Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. # Es erwarten Sie flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. # Übernahme vielfältiger HR-Aufgaben mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, HR-Berichterstattung und operative HR-Prozesse. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien durch enge Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung. Beratung der Mitarbeiter und Gewährleistung einer korrekten Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge. Abgeschlossene Ausbildung in einem betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung in HR-Prozessen. Erfahrung in der Personalverwaltung, einschließlich der Verwaltung und Kontrolle von Buchungseinträgen. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten. Fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung + Bonus. ~30 Urlaubstage pro Jahr. ~ Weiterbildungsmöglichkeiten. ~ Flache Hierarchien. ~ Festanstellung. ~ Team- und Firmenevents. ~ Corporate Benefits.  Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. putzki@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.