Stellvertretende Marketingleitung

Kreativität, Leidenschaft undInnovation sind bei uns im Marketing-Team von avendi zentraleBausteine, um die Pflegewelt aktiv mitzugestalten. Für unservierköpfiges Team in Mannheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Marketingleitung (m/w/d) inVollzeit. Wenn Sie Freude an der kreativen Arbeit,eine Leidenschaft für Marketing und Interesse an spannendenProjekten haben, sind Sie bei uns genaurichtig

Bei uns können Sie Ihre Kreativitäteinbringen, mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln. Diestrategische Ausrichtung der Marketingmaßnahmen sowie die operativeUmsetzung entwickeln Sie gemeinsam mit der Marketingleitung und inAbstimmung mit dem Team weiter.

In Ihrer Rolletauschen Sie Ihre Erfahrungen regelmäßig mit dem Gesamtmarketingund dem Personalmarketing unseres Mutterunternehmens, der seit über100 Jahren bestehenden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppeaus.

• Weiterentwicklung und Pflegeunserer Homepage sowie der gesamten Online-Präsenz vonavendi
• Monitoring der Mediennutzung undOptimierung zielgerichteterWerbemaßnahmen
• Planung, Organisation undTeilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation unseresUnternehmens
• Konzeption und Umsetzung vonKommunikationsstrategien für interne und externeZielgruppen
• Prüfung neuer Marketingtrends undEntwicklung innovativerKampagnen-Ideen
• Social-Media- undCommunity-Management: Interaktive und engagierte Betreuung unsererPlattformen
• Weiterentwicklung und Managementder Content-Marketing-Strategie in den sozialenNetzwerken
• Organisation und Durchführung vonFotoshootings und Video-Drehs

• Abgeschlossenes Studium imBereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbareQualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung imMarketing
• Affinität zu Social Media und eingutes Gespür für aktuelle Trends
• Erfahrung inder Contentproduktion sowie sicherer Umgang mit Bild- undVideobearbeitungsprogrammen
• Sicherer Umgang mitContent-Management-Systemen
• AnalytischeFähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools zurErfolgsmessung und Optimierung vonMarketingmaßnahmen
• Kreativität, Eigeninitiativeund die Fähigkeit, innovative Ideenumzusetzen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist undeine strukturierteArbeitsweise

• Attraktive Bezahlung aufTarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-,100 % Feiertags-, 25 %Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld und steuer- undsozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euromonatlich.
• Große Auswahl anMitarbeiterangeboten durch Kooperation mit „CorporateBenefits“.
• Großzügiger Einarbeitungszeitraummit Begleitung durch eine Patin bzw. einenPaten.
• Finanzielle und zeitliche Unterstützungbei Weiterentwicklungswünschen.
• BesteArbeitsplatzausstattung und modernsteHilfsmittel.
• Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100Euro für eine betrieblicheAltersvorsorge.
• Jubiläumszahlungen nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit.
• MehrereBetreuungsmodelle für Kinder während derFerienzeiten.