Pflegefachkraft als Digitalisierungsbeauftragter

Einführen der digitalen Patientenakte PDMS bis Dezember (mit anteiligem Beschäftigungsumfang von 50%)Erarbeiten der notwendigen Inhalte und Parametrieren der Stammdatensätze in Zusammenarbeit mit der IT- AbteilungSchulung und Einweisung von Mitarbeiter:innen in die digitale PatientenakteVersorgen und Überwachen von Intensiv-und Beatmungspatient:innenVorbereiten, Mithelfen und Nachsorgen der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Abgeschlossene 3-jährige PflegeausbildungMehrjährige Berufserfahrung im genannten BereichFachweiterbildung Intensiv und AnästhesieSehr gute EDV-Kenntnisse, sowie umfangreiche Erfahrung mit OrbisSehr gute fachliche Kenntnisse und Geschick für SchulungenVerantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes EngagementWertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innenImpf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45. und 54. Euro), bei entsprechender Fachweiterbildung P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48. und 56. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)Kostenlose ParkplätzeZuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als JobticketFahrrad-Leasing über JobRad als KooperationspartnerVergünstigtes Speisen- und GetränkeangebotUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich