Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Textiltechnik

• Willkommen im Team von Mewa Als Servicepartner von Unternehmen produzieren und vermieten wir neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher – die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
• In Immenhausen weben und nähen wir unsere Putztücher – und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als angehender Maschinen- und Anlagenführer zeigen wir Ihnen, auf was es bei der zuverlässigen Bedienung unserer computergesteuerten Webmaschinen und Nähautomaten ankommt. Denn diese liefern dank Ihnen zu jeder Zeit tolle Ergebnisse.
• Zuverlässig steuern Sie schon bald die automatisierten Anlagen während der Web- und Nähprozesse und haben ein Auge darauf, dass alles korrekt läuft.
• Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn. Natürlich warten Sie Ihre Maschinen auch regelmäßig.
  
• Auch die Qualitätskontrolle, die Maschinenreinigung und das Verpacken der Tücher übernehmen Sie gerne.
  
• Gut zu wissen: Nach Ihrer Ausbildung betreuen Sie Ihre Webmaschinen und Nähautomaten eigenständig im 3-Schicht-Betrieb.
  
• Übrigens: Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie im Blockunterricht die Berufsschule in Mönchengladbach. Die Fahrt- und Übernachtungskosten trägt Mewa.

• Sie besitzen mindestens einen guten Hauptschulabschluss, haben Spaß an echter Teamarbeit und wollen sich und anderen beweisen, was sie draufhaben.
• In der Ecke stehen und warten, bis Ihnen jemand sagt, was zu tun ist? Das ist nicht Ihr Ding. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und bringen sich ein.
• Natürlich sollten Sie sich für Technik und maschinelle Anlagen interessieren. Und auch am PC sind Sie schon ein bisschen fit.
• Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau? Dann passen Sie zu uns
  
• Sie sind besonders ehrgeizig? Dann bieten wir Ihnen nach Ihrer zweijährigen Ausbildung bei entsprechender Leistung die Chance, sich in einem weiteren Jahr zum Produktionsmechaniker (m/w/d) weiter zu qualifizieren.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL
  
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung
  
• Kostenfreie Getränke
  
• Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
  
• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen 
  

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.