Photovoltaik Projektplaner

vor 3 Wochen

Hannover, Niedersachsen, Deutschland ATLAS TITAN Mitte GmbH, Standort Hannover Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Photovoltaik Projektplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die detaillierte Planung und Implementierung von Photovoltaikanlagen, insbesondere in gewerblichen und privaten Bauprojekten, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Lösungen und Effizienzsteigerungen liegt.

  • Eigenverantwortliche Planung und Optimierung des gesamten Systems von Photovoltaikanlagen, einschließlich der Integration von modernen Technologien und Softwarelösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Entwicklung von Konzepten und zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
  • Erstellung von umfassenden technischen Dokumentationen, einschließlich Layouts, Berechnungen und spezifischen Anforderungen für neue Projekte.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Standards und Vorschriften bei der Planung von Photovoltaikanlagen.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung neuer Planungsmethoden und -tools zur Verbesserung der Effizienz und Qualität.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen, insbesondere im Umgang mit modernen Planungstools und -technologien.
  • Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise.
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD-Software und Projektmanagement-Tools.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub.
  • Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Sportangeboten und Gesundheitschecks.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Möglichkeit zur Nutzung von JobRad für ein umweltfreundliches Pendeln.