Teamleiter Recruiting und Active Sourcing

Das ist BRUNATA-METRONA
Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.
Als Teamleiter führst Du disziplinarisch und fachlich das Team Recruiting und Active Sourcing und gestaltest gemeinsam mit dem Team und der Personalleitung die Entwicklung des Bereiches. In dieser Rolle liegt ein Stück der Zukunft von BRUNATA-METRONA in Deinen Händen, denn Du etablierst die Abteilung nicht nur als zentrales Element im Unternehmen, sondern sorgst auch dafür, dass die nötigen Kompetenzen bei BRUNATA-METRONA vorhanden sind.
Der BRUNATA-METRONA Unterschied
Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.

Darauf hast Du Lust

• Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische Führung und bist hierbei der Sparrings-Partner für Deine Teammitglieder. Gemeinsam führt ihr unser Recruiting auf das nächste Level. In Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Fachbereichen stellt ihr sicher, dass die besten Talente ihren Weg zu uns finden
• Aufgabe: Du steuerst die Gesamtausrichtung des Bereichs Recruiting und Active Sourcing und optimierst die relevanten Kernprozesse zur Sicherstellung einer positiven Candidate Journey. Gemeinsam mit deinem Team baust du die bestehenden Recruiting-Kanäle und -prozesse weiter aus
• Planung und Controlling: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und erstellst entsprechende Reports. Auf Basis Deiner Analyse leitest Du Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategien ab
• Projekte: Gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen erstellst Du Bewerberkampagnen für spezielle Zielgruppen, gestaltest Recruiting-Events und bist maßgeblich an deren erfolgreicher Umsetzung beteiligt

Deine Erfahrungen und Kenntnisse

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit
• Erste disziplinarische Führungserfahrungen sind wünschenswert – die volle Verantwortung für ein Team ist Dein nächster logischer Schritt
• Mit Deinen Kenntnissen zu neuen Recruiting-Ansätzen sowie zum Employer Branding kann Dir so schnell keiner etwas vormachen
• Dich zeichnen Ergebnisorientierung, Kommunikationsgeschick und Verbindlichkeit aus – Du bist ein verlässlicher Partner und bringst so Menschen zusammen
• Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ, denkst lösungsorientiert, bist motiviert und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit
• Du bringst die drei H´s mit: Herz, Hirn und Humor

Darauf kannst Du Dich freuen
Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen

• Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
• Feelgood – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
• Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
• Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Fit and relaxed – Von Jobradleasing, über die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine Inhouse-Massage oder unser umfassendes BGM – es ist für jeden etwas dabei
• Corporate Benefits – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten, wie beispielsweise Stattauto, dem Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops über mitarbeitervorteile.de
• Miteinander – mit Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft und unser Networking
• Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine und kostenlosen Kaffee

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Hast Du noch Fragen?

Manuel Knauer
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG · Aidenbachstraße 40 · München