Logopäde/in in der med. Therapie
vor 3 Monaten
- Beschäftigungsumfang
Voll- oder Teilzeit - Institut
Blindeninstitut Rückersdorf - Arbeitsbereich
Medizinische Therapie - Beschäftigungsart
Mitarbeitende - Befristung
nein
Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Logopäd*in bei uns umfasst:
Ihre Aufgaben
die logopädische Einzel
und Gruppentherapie von blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit teils komplexen Beeinträchtigungen/Behinderungen
Erhebung von Sprachbefunden, Erstellung von Berichten
Unterstützung der Klient*innen in ihrer Sprachentwicklung und in der Funktionsfähigkeit der Mundmotorik
Durchführung vertrauensfördernder und motivierender Gespräche mit den Klient*innen, um alle Maßnahmen zielgerichtet mit ihnen gemeinsam zu planen und durchzuführen
Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Gruppen und Eltern
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde / Logopädin bzw. Sprachheilpädagoge / Sprachheilpädagogin
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie im Dysphagiemanagement, gerne auch Berufsanfänger*innen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
eine lebendige Betriebs
und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
ein E-Bike
und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)
