Chefarzt für Altersmedizin

Für eine hochangesehene Klinik im Großraum Coburg suchen wir ab sofort einenChefarzt für Altersmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wirdein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinikgeschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu denUnternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis zurVertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immerkostenfrei.

IhreAufgaben:

• Gesamtverantwortungfür die medizinische Leitung der Abteilung für Altersmedizin,einschließlich der strategischen Planung und Umsetzung vonBehandlungskonzepten.
• Sicherstellung einerhochqualitativen und patientenorientierten Versorgung unterBerücksichtigung der neuesten medizinischen Erkenntnisse undTechnologien.
• Entwicklung und Implementierungvon innovativen Therapieansätzen zur Verbesserung derLebensqualität ältererPatient:innen.
• Verantwortung für die Ausbildungund Weiterbildung des ärztlichen Personals sowie der Pflegekräfteinnerhalb der Abteilung.
• InterdisziplinäreZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung derPatientenversorgung und zur Förderung einer ganzheitlichenBehandlung.
• Durchführung von regelmäßigenQualitätsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung vongesetzlichen Vorgaben und internenStandards.
• Aktive Teilnahme an derWeiterentwicklung der Klinikstrategie in Bezug auf geriatrischeVersorgung.

DasAngebot:

• Attraktive undlangfristige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung mit derMöglichkeit zur Übernahme vonFührungsverantwortung.
• Ein kollegiales undunterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf eine positiveUnternehmenskultur legt.
• Ein wettbewerbsfähigesGehaltspaket mit der Option auf einenDienstwagen.
• Vielfältige Zusatzleistungen (z.B.Mitgliedschaft in einem Netzwerk zur Verbesserung derLebensqualität für ältere Menschen, Kontingente fürKinderbetreuungsplätze, Rabatte für Mitarbeitende, kostenloseParkmöglichkeiten).
• Facharzt für Innere Medizinoder Allgemeinmedizin mit Weiterbildung inGeriatrie.
• Mehrjährige Erfahrung in einerleitenden Position innerhalb einer geriatrischenAbteilung.
• Nachweisbare Erfolge in derImplementierung von Qualitätsstandards und innovativenBehandlungskonzepten.
• AusgezeichneteKommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zuarbeiten.
• Hohe Patienten- und Teamorientierungverbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken undHandeln.
• Gesetzlich erforderlicher Nachweisüber Immunisierung gegenMasern.

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