Principal Consultant

vor 1 Woche

Oldenburg, Deutschland All for One Steeb AG Vollzeit
Das macht deinen Jobspannend
  • Als Teil unserer Application Services Teams überzeugst dusowohl unsere Top- und Großkunden durch eine große fachlicheExpertise, durchgängiges HR-Prozesswissen, methodischeProfessionalität, Persönlichkeit und deinem Gespür für dieBedürfnisse der Kunden.
  • In Deiner langjährigenArbeit im Bereich Personalabrechnung hast du auch immer mal überden Tellerrand geschaut und dich für angrenzende Themenbereicheinteressiert oder diese auch bereits beraten.
  • Der tägliche direkte Kontakt als zentralerAnsprechpartner insbesondere zu unseren Top- und Großkunden imHR-Support ist Kern deiner Kundenbetreuungsaufgabe - wir nennendich Service Advisory Manager.
  • Du organisierstdie anstehenden Supportaufgaben der dir zugeteilten Kunden -angefangen bei Tickets über die Organisation von Systempatches bishin zur Steuerung von Supportprojekten - gemeinsam mit dem Kundenund dem Supportteam.
  • Du berätst deine Kundenstrategisch, sprichst Empfehlungen aus und konzeptionierst auf denKunden angepasste Optimierungen und interagierst hier mit unserenVertriebsorganisationen.
  • Du steuerst dieSupportteams sowohl auf Empleox als auch Kundenseite.
  • Du bist es gewohnt, auf Managementlevel zu kommunizierenund Prozesse und Kommunikationsstrukturen zu gestalten.
  • Du entfaltest dein hohes intrinsisches und pro-aktivesHandeln.
  • Du verbindest dein Wissen rund umNeuerungen oder neue Technologien, um Optimierungspotenziale zuerkennen und weist unsere Kunden und unser Team gezielt daraufhin.
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter undbist es gewohnt, als Mentor oder Coach für weniger erfahreneKolleg*innen zu agieren.
Das erwartetdich
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten beierfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions imD/A/CH-Mittelstand.
  • Viel Flexibilität,Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten undWachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt.
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichenWeiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiterenEntwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe.
  • Attraktive und flexible Vergütungs- undArbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice und freieStandortwahl).
  • Ein sicherer, wertvoller Platzin unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.
Das zeichnet dich aus
  • Abgeschlossenes Studium odervergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWLsowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechenderBerufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in denSAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration,Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement oder vergleichbare Modulein SAP SuccessFactors wie Employee Central, Position Management(ggf. Zertifizierungsnachweise).
  • Geübt inKundenansprache und Interaktion mit Kunden - auch aufManagementebene - und Nachweis von erfolgreichenTeilprojektleitungen.
  • Wünschenswert wärenKenntnisse über hybride Systemlandschaftskonstellationen, in denenPayroll, Zeitwirtschaft und ggf. Personalstammdaten ineigenständigen Systemen implementiert sind.
  • Kenntnis der SAP-Produktstrategie für den BereichPersonalwirtschaft, um Kunden ganzheitlich und perspektivischberaten zu können.
  • Fundierte Kenntnisse inSchemen & Rechenregeln sowie Fiktivläufen.
  • Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung,Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas.
  • Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise miteiner hohen Eigeninitiative macht dich zum neuenTeammitglied.
  • AusgezeichneteDeutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eineReisebereitschaft von ca. 10 %.
WertvollerFreiraum

Flexible Arbeitszeiten,mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung &Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deinePersönlichkeit, deinen Rhythmus und deineIdeen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dirdie Zeit für das, was dir wichtigist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen.Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy",individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch& -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezieltenFörderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt,Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen,Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigtenFreizeit & Fitnessangeboten (EGYMWellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichenProjekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen.Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deinepersönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt,Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unserenErfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieserbesondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unserbereichsübergreifendes Group-StarterTraining.

Über uns

Über 250 Mitarbeiter

Dergrößte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater,Abrechner).

12Standorte

In Deutschland undÖsterreich.

Über1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum GlobalChampion.

100% HRfokussiert

Unser Anspruch: Besser etwasrichtig gut, statt vieles ein bisschen. Jetztbewerben Dein Ansprechpartner für Fragen #J-18808-Ljbffr