Niederlassungsleiter (gn)

Gestalte deinen nächsten Karriereschrittmit uns als Niederlassungsleiter in München inVollzeit

Zur Leitung unserer internengewerblich-technischen Niederlassung inMünchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Niederlassungsleiter inVollzeit.

Warumwir?

Die Arbeitswelt befindet sich ineinem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nichtnur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Playerder Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit.Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zuunterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nichtnur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe undauf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge,bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internenMitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance,Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenzialezu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühldabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganzallein.

Deine Benefits alsBranchManager:

• Einarbeitung:Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem NationalHead Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. ImAnschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Managerdurch deinen strukturierten OnboardingGuide.
• SpannendesArbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch undvielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern unddich weiterentwickelnkönnen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichenund persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelleTrainings.
• Ausstattung: EinSmartphone und Notebook erwartendich.
• Diversity: Sei so wiedu bist, denn so bist du gut Wir schätzen vielfältige Denkweisenund fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit,Motivation und Expertise stehen bei uns imVordergrund.
• HybridesArbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Dunach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Officearbeiten.
• Nachhaltigkeit: Dubesitzt eine Leasingoption auf bis zu 4Job-Bikes.
• Shopping:Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wieAdidas, WMF, Apollo etc. warten aufdich.

DeineAufgaben als HR Manager im Facharbeiterbereich inVollzeit:

• Unternehmenim Unternehmen: Verantwortung für die positiveUmsatzentwicklung durch die erfolgreiche Besetzung der Vakanzenunserer bestehenden Kunden und die kontinuierlicheWeiterentwicklung unseres Kundenportfolios vorOrt.
• Zielentwicklung:Gemeinsam mit der Leitung entwickelst du langfristige operative undstrategische Ziele für dieNiederlassung.
• Kundenbeziehungsmanagement:Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheitzu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zuidentifizieren.
• OperativeEffizienz: Sicherstellung der effizienten undreibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchsteQualitätsstandards zugewährleisten.
• Teamführung:Leitung eines engagierten Teams, Entwicklung der Mitarbeiter undFörderung eines positivenArbeitsklimas.

DeineErfahrungen:

• Erfahrung:Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in derPersonaldienstleistungsbranche oder Erfahrung als SeniorPersonaldisponent.
• Führungskompetenz:Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivierenund zu entwickeln.
• UnternehmerischesDenken: Proaktive und unternehmerische Denkweise miteinem Gespür fürGeschäftschancen.
• Verhandlungsgeschick:Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zuKunden und Partnernaufzubauen.
• Kommunikationsstärke:Ausgeprägte kommunikativeFähigkeiten.

Interessiertan dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung für dieseFührungsposition

Der schnellste Weg zuuns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt undChancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungenvon Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungenin der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zubetrachten.

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