Entwicklungsingenieur Radar/ Sensorik

vor 3 Wochen


Munich, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

Bereit, deine Expertise in der Automobilbranche zum Einsatz zu bringen? Wir sind auf der Suche nach engagierten Talenten wie dir Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei BMW.

Über die Position

Als Entwicklungsingenieur für Radar/ Sensorik (m/w/d) unterstützt du das Team maßgeblich bei der Entwicklung und Industrialisierung von Radarsensoren für fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme. Sei ein Teil eines zukunftsweisenden Projekts und gestalte die Mobilität von morgen mit

Das bieten wir dir

  • Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
  • Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
  • Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
  • Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
  • Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
  • Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.
Aufgaben
  • Unterstützung bei Entwicklung und Industrialisierung von Radarsensoren für Fahrerassistenzsysteme
  • Verantwortung für Entwicklung und Industrialisierung von Sicherheitsmaßnahmen für Radarsensoren
  • Weiterentwicklung von Tools zur Visualisierung und Interpretation von Messungen
  • Steuerung externer Lieferanten zur Zielerreichung von Projekten
Wir suchen
  • Studienabschluss im Bereich Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Radartechnik, Fahrerassistenz, Steuergeräteentwicklung und autonomes Fahren
  • Erfahrung bezüglich Industrialisierung und Radartechnik
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse
Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.



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  • Munich, Deutschland BMW Group Vollzeit

    SENSORIK HEISST: ZUKUNFT FÜHLEN. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Wer die Mobilität der Zukunft revolutionieren will, muss schon heute Maßstäbe setzen. Intelligente Technologien, die immer mehr Fahraufgaben übernehmen und den Fahrer:innen mehr Sicherheit und Komfort bieten, sind schon heute in unseren Fahrzeugen im Einsatz. Um den Vorsprung auf dem Weg...


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  • Munich, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

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    IHRE AUFGABEN Verantwortlich für Vorbereitung und Inbetriebnahme von Versuchsaufbauten (Hard- und Software), sowie die Integration von Messmitteln und Versuchsteilen. Eigenständige Planung, Organisation, Beschaffung und Einsteuerung von Versuchsteilen und Erprobungsträgern sowie der notwendigen Ressourcen Prüfstände, Messtechnik) Ableitung von...


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    Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!Steigen Sie ein in die Welt der Exzellenz! Werden Sie Teil des Teams bei der BMW Group und nutzen Sie erstklassige Karrieremöglichkeiten als:Qualitätsingenieur...