Projektingenieur Elektrotechnik

In Ihrer neuen Aufgabe als Projektingenieur für den Bereich der Elektrotechnik erwarten Sie diese spannenden Tätigkeiten:

• Projektverantwortung der elektronischen Aspekte der Batteriespeichersysteme
• Eigenständige Projektierung und Dokumentation von Sicherheitskreisen nach Maschinenbau-/Prozessnormen
• Erstellung von technischen Spezifikationen für zugekaufte Sub-Systeme (z.B. Teilanlagen und Stromversorgungen)
• Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsleistungen an externe Dienstleister als auch detaillierte Konstruktionsvorgaben für interne Mitarbeiter
• Besprechungen und Klärungen mit Lieferanten in der Beschaffungsphase
• Mitarbeit bei der Vertriebsspezifikation und bei Gefährdungsbeurteilungen
• Ihr Verantwortungsbereich ist die Schaltplanerstellung sowie das Arbeiten mit R&I Schemata

Das bringen Sie mit

Erforderliches:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik/Automatisierungstechnik) oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Außerdem verfügen Sie über eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Energieelektroniker)
• Sie können Erfahrungen in der Planung und im Projektmanagement im Bereich Energietechnik vorweisen
• Sie bringen Berufserfahrung im Schaltschrankbau im Anlagen- oder Maschinenbau mit und sind normversiert (DIN EN 60204)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wünschenswertes:

• Systemkenntnisse der Siemenssteuerungskomponente sind von Vorteil
• Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine sorgfältige und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: Kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe, …

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